Analista Sr de Control de Gestión
En GESTION HUMANA te estamos buscando!!!
Para nuestro importante cliente, buscamos un Analista Sr de Control de Gestión.
La Compañía se encuentra en un proceso de expansión significativo, contexto que favorece las oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Nos orientamos a profesionales en ciencias económicas, con experiencia en funciones de control de gestión.
La posición reportará al Jefe de Control de Gestión y sus responsabilidades principales serán:
- Identificar y hacer seguimiento de desvíos, indicando la naturaleza del mismo y proponiendo solución a la causa raíz, profundizando en cada una de líneas del P&L analizando las imputaciones en forma individual.
- Analizar en detalle el costo y las variaciones de ventas, producción, etc.
- Crear el presupuesto anual del área de negocios y discutir el mismo con el área.
- Revisar el P&L real versus el Presupuesto - discusión del mismo con el área correspondiente.
- Emitir informes ad hoc de las unidades de negocio.
- Estandarizar y desarrollar entregables amigables para los controles y seguimientos rutinarios.
- Evaluar las cotizaciones de los nuevos productos de la unidad.
Requisitos:
- Tener como mínimo 3 años realizando tareas de control de gestión (Excluyente)
- Ser profesional graduado en carreras afines a ciencias económicas (Excluyente)
- Excel avanzado (Excluyente)
- Buscamos personas proactivas, con autonomía y buen manejo de la presión. Capacidad para trabajar en equipo y flexibles son habilidades también necesarias.
Lugar de Trabajo: Bv. Los Granaderos - Córdoba
Lunes a viernes de 7 a 16hs
Requisitos
Estudios
Otros
Sobre GH selección y capacitación
Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.
